Softonic

เครื่องคำนวณการขึ้นเงินเดือน

ขั้นตอน 1 / 3 ใหม่ต่อปี
ถัดไป

ได้ขึ้นเงินเดือน 4% แล้วอยากรู้ว่ามันหมายถึงอะไรในสลิปเงินเดือน หรือกำลังเจรจาตำแหน่งใหม่ที่ระบุเป็นจำนวนเงินบาทตายตัว เครื่องคำนวณนี้รับได้ทั้งการขึ้นแบบเปอร์เซ็นต์และแบบจำนวนเงิน แล้วคาดการณ์เงินเดือนใหม่ทั้งรายชั่วโมง รายสัปดาห์ รายสองสัปดาห์ รายเดือน และรายปี พร้อมส่วนต่างเป็นเงินบาทในแต่ละรอบ เหมาะสำหรับเตรียมประเมินผลประจำปี เปรียบเทียบข้อเสนองาน หรือเพียงเข้าใจว่าการขึ้นเงินเดือนซื้ออะไรได้จริง

วิธีคำนวณการขึ้นเงินเดือน

  1. 1

    กรอกเงินเดือนปัจจุบัน

    เป็นเงินเดือนรายปี ค่าจ้างรายชั่วโมง หรือเงินเดือนรายเดือน

  2. 2

    เลือกประเภทการขึ้น

    แบบเปอร์เซ็นต์ (เช่น 5%) หรือแบบจำนวนเงิน (เช่น ฿60,000 ต่อปี)

  3. 3

    อ่านรายละเอียดเงินเดือนใหม่

    ค่าเทียบเท่ารายชั่วโมง รายสัปดาห์ รายสองสัปดาห์ รายเดือน และรายปีของอัตราใหม่

  4. 4

    ดูส่วนต่างเป็นเงินบาท

    ได้เพิ่มขึ้นเท่าไรต่อรอบจ่ายและต่อปี ก่อนหักภาษี

การขึ้นเงินเดือนแค่ไหนถือว่าดี

ขนาดการขึ้น บริบท
ต่ำกว่า 3% ต่ำกว่าเงินเฟ้อในเกือบทุกปี จึงเท่ากับถูกลดเงินเดือนจริง
3 ถึง 4% การปรับ “ตามค่าครองชีพ” ทั่วไป
5 ถึง 7% การขึ้นตามผลงานที่โดดเด่น
8 ถึง 15% การเลื่อนตำแหน่งหรือเปลี่ยนบทบาทครั้งสำคัญ
มากกว่า 15% การต่อรองสู้ข้อเสนอจากภายนอกหรือการปรับโครงสร้างใหญ่

การขึ้นแบบระบุตัวเลขกับการขึ้นจริง

ถ้าเงินเฟ้ออยู่ที่ 2% แล้วคุณได้ขึ้น 2% กำลังซื้อที่แท้จริงของคุณก็เท่าเดิม เท่ากับอยู่กับที่ การขึ้น “จริง” คือการขึ้นที่มากกว่าเงินเฟ้อ ในช่วงไม่กี่ปีมานี้ ดัชนีราคาผู้บริโภคของไทย (จัดทำโดยสำนักงานสถิติแห่งชาติและกระทรวงพาณิชย์) เฉลี่ยราว 1 ถึง 2% หมายความว่าการขึ้น 3% ตามตัวเลขให้ผลจริงราว 1 ถึง 2%

ผลกระทบก่อนหักภาษีกับเงินที่ได้รับจริง

การขึ้นเงินเดือน ฿60,000 ต่อปี โดยประมาณ:

  • ยอดขึ้นก่อนหักภาษี: ฿60,000
  • ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ประมาณ 10%): ฿6,000
  • เงินสมทบประกันสังคม (5% มักถึงเพดาน ฿9,000 ต่อปีแล้ว): ฿0 ถึง ฿3,000
  • ยอดขึ้นสุทธิโดยประมาณ: ราว ฿51,000 ถึง ฿54,000

ตัวเลขเป็นค่าโดยประมาณและต่างกันตามฐานภาษีและค่าลดหย่อนของแต่ละคน ก่อนตัดสินใจโดยอิงจากการขึ้นเงินเดือน ควรตรวจสอบว่ามีเงินเข้าบัญชีจริงเท่าไร

พื้นฐานการเจรจา

  • รู้จักตลาด เว็บอย่าง JobsDB และ Glassdoor แสดงช่วงค่าตอบแทนตามตำแหน่งและพื้นที่ เข้าเจรจาพร้อมข้อมูล
  • ตั้งราคาสูงไว้ก่อน ขอมากกว่าเป้าหมายแล้วค่อยมาบรรจบตรงกลาง ตัวเลขแรกจะเป็นหมุดยึดของการสนทนาที่เหลือ
  • ค่าตอบแทนรวมสำคัญ โบนัส หุ้น เงินสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และสวัสดิการสุขภาพ รวมกันอาจเพิ่มได้อีก 20 ถึง 40% จากเงินเดือนพื้นฐาน
  • จังหวะเวลาช่วยได้ ปลายปีงบประมาณ หลังจบโปรเจกต์ใหญ่ หรือหลังได้ข้อเสนอจากภายนอก ล้วนเป็นจังหวะที่แข็งแรงกว่าการขอแบบสุ่ม

ตารางแปลงค่าจ้างรายชั่วโมงเป็นรายปี

โดยคิดจากสัปดาห์ละ 40 ชั่วโมง และปีละ 52 สัปดาห์:

  • ฿100/ชม. = ฿208,000/ปี
  • ฿150/ชม. = ฿312,000/ปี
  • ฿200/ชม. = ฿416,000/ปี
  • ฿300/ชม. = ฿624,000/ปี
  • ฿500/ชม. = ฿1,040,000/ปี

กฎง่าย ๆ: นำค่าจ้างรายชั่วโมงคูณสอง แล้วเติมเลขศูนย์สามตัว จะได้เงินเดือนรายปีโดยประมาณ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพและ RMF

การขึ้นเงินเดือนยังส่งผลต่อการออมเพื่อเกษียณด้วย ถ้าคุณสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือน ยอดสมทบเป็นเงินบาทจะเพิ่มขึ้นโดยอัตโนมัติเมื่อฐานเงินเดือนสูงขึ้น ผู้วางแผนการเงินหลายคนแนะนำให้เพิ่มเปอร์เซ็นต์การออม (เช่นผ่านกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหรือ RMF) ทุกครั้งที่ได้ขึ้นเงินเดือน เพื่อให้เงินออมเติบโตตามไปด้วย

คำถามที่พบบ่อย

ศึกษาอัตราตลาดของตำแหน่งและระดับอาวุโสของคุณในพื้นที่ของคุณ รูปแบบที่พบบ่อย: 5 ถึง 10% สำหรับการเลื่อนตำแหน่งภายใน 10 ถึง 20% สำหรับการย้ายบริษัท และ 3 ถึง 5% สำหรับการปรับตามค่าครองชีพเท่านั้น ให้ตั้งตัวเลขสูงกว่าเป้าหมาย 10 ถึง 20% แล้วค่อยเจรจาลดลงมา

อาจใช่ ถ้าเงินเฟ้ออยู่ที่ 3 ถึง 4% การขึ้น 3% จะทำให้กำลังซื้อที่แท้จริงของคุณเท่าเดิมหรือติดลบเล็กน้อย ให้วัดการขึ้นเงินเดือนเทียบกับอัตราเงินเฟ้อของปีที่ครอบคลุม ไม่ใช่แค่เทียบกับเงินเดือนเดิม

ถ้าคุณสมทบเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือน ยอดสมทบเป็นเงินบาทจะเพิ่มขึ้นโดยอัตโนมัติ ถ้าคุณสมทบเป็นจำนวนเงินตายตัว ยอดจะเท่าเดิมและคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ที่น้อยลง ผู้วางแผนการเงินส่วนใหญ่แนะนำให้เพิ่มเปอร์เซ็นต์การสมทบทุกครั้งที่ได้ขึ้นเงินเดือน เพื่อให้เงินออมเติบโตขึ้น

ไม่ โบนัสเป็นการจ่ายครั้งเดียว ส่วนการขึ้นเงินเดือนเป็นการเปลี่ยนแปลงถาวรของเงินเดือนพื้นฐาน โบนัส 5% มีมูลค่าน้อยกว่าการขึ้นเงินเดือน 5% เมื่อมองในระยะหลายปี เพราะการขึ้นเงินเดือนทบต้นเข้าไปในปีถัด ๆ ไปและมีผลต่อการปรับขึ้นตามผลงานในอนาคต

เครื่องมือที่เกี่ยวข้อง

เครื่องคำนวณขนาดเครื่องลดความชื้น

ประเมินกำลังเครื่องลดความชื้นแบบเคลื่อนย้ายได้จากพื้นที่และระดับความชื้นตามคำแนะนำ ENERGY STAR ปัจจุบัน

เครื่องคำนวณเลขยกกำลัง

คำนวณฐานยกด้วยเลขชี้กำลังที่เป็นจำนวนเต็ม ทศนิยม จำนวนลบ หรือเศษส่วน ความแม่นยำเต็มและสัญกรณ์วิทยาศาสตร์สำหรับผลลัพธ์ที่ใหญ่หรือเล็กมาก

เครื่องคำนวณเมทริกซ์

เครื่องคำนวณเมทริกซ์แบบครบในเครื่องเดียว: บวก ลบ คูณ transpose หาผกผัน และคำนวณดีเทอร์มิแนนต์สำหรับมิติใดก็ได้ แสดงขั้นตอนกลาง

เครื่องคำนวณขนาดท่อลม

ประมาณขนาดท่อลมกลมหรือสี่เหลี่ยมจากอัตราการไหลและความเร็วเป้าหมาย หรือตรวจสอบความเร็วลมในท่อเดิมด้วยหน่วยเมตริก

เครื่องคำนวณความจุกระบอกสูบเครื่องยนต์

คำนวณความจุเครื่องยนต์จากความกว้างกระบอกสูบ ระยะชัก และจำนวนสูบ รับค่ารวมเป็น cc ลิตร และลูกบาศก์นิ้ว พร้อมปริมาตรต่อสูบได้ทันทีในเบราว์เซอร์

เครื่องคำนวณอัตราการเผาผลาญพลังงาน

คำนวณอัตราการเผาผลาญพื้นฐาน (BMR) และปริมาณพลังงานที่ใช้ในแต่ละวันรวม (TDEE) จากอายุ เพศ น้ำหนัก ส่วนสูง และระดับกิจกรรมทางกาย

เครื่องมือนี้มีให้บริการในภาษาอื่น