เครื่องคำนวณบัตรลงเวลา

เครื่องคำนวณบัตรลงเวลานี้ทำอะไร

เครื่องคำนวณสร้างบัตรลงเวลาหนึ่งใบสำหรับเจ็ดวัน ตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันอาทิตย์ ในแต่ละวันที่ไม่ว่าง ระบบจะคำนวณเวลาตั้งแต่เข้างานถึงออกงาน หักนาทีพักที่ไม่ได้รับค่าจ้างตามที่คุณกรอก แล้วนำเวลาทำงานที่เหลือไปรวม

หากเวลาออกงานเร็วกว่าเวลาเข้างาน ระบบจะถือว่ากะนั้นข้ามเที่ยงคืนไปสิ้นสุดในวันถัดไป ตัวอย่างเช่น 22:00 ถึง 06:00 คือกะข้ามคืนแปดชั่วโมง กะหนึ่งต้องไม่เกิน 16 ชั่วโมง เวลาเริ่มกับเวลาสิ้นสุดต้องไม่เท่ากัน และเวลาพักที่ไม่ได้รับค่าจ้างต้องไม่ยาวกว่ากะ วันที่เว้นว่างจะถูกข้าม ไม่ได้นับเป็นกะศูนย์ชั่วโมง

ตัวอย่างบัตรลงเวลารายสัปดาห์

ค่าเริ่มต้นสร้างวันทำงานแปดชั่วโมงห้าวัน หลังหักเวลาพักที่ไม่ได้รับค่าจ้างวันละ 30 นาที:

เมื่อใช้อัตรารายชั่วโมง 20 เกณฑ์รายสัปดาห์ 40 ชั่วโมง และตัวคูณ 1.5 ตัวอย่างนี้มีชั่วโมงปกติ 40 ชั่วโมง ไม่มีชั่วโมงล่วงเวลา และค่าจ้างรวมก่อนหักโดยประมาณ 800 ในสกุลเงินที่เว็บไซต์เลือก หากเพิ่มกะวันอาทิตย์ 2.5 ชั่วโมง ผลจะเป็นชั่วโมงปกติ 40 ชั่วโมงกับล่วงเวลา 2.5 ชั่วโมง และค่าจ้างรวมก่อนหักโดยประมาณ 875

โหมดล่วงเวลาแตกต่างกันอย่างไร

ระบบใช้โหมดคำนวณครั้งละหนึ่งแบบเท่านั้น:

ค่าจ้างโดยประมาณคำนวณดังนี้:

• ค่าจ้างปกติ = ชั่วโมงปกติ × อัตรารายชั่วโมง
• ค่าล่วงเวลา = ชั่วโมงล่วงเวลา × อัตรารายชั่วโมง × ตัวคูณที่เลือก
• ค่าจ้างรวมก่อนหักโดยประมาณ = ค่าจ้างปกติ + ค่าล่วงเวลา

นี่คือแบบจำลองอย่างง่ายที่ใช้อัตราค่าจ้างเดียว เครื่องมือไม่คำนวณภาษี รายการหัก การแปลงเงินเดือน โบนัส หลายอัตรา ค่าจ้างสองเท่า ค่ากะ เวลาพักที่ได้รับค่าจ้าง สิทธิได้รับค่าล่วงเวลา หรือความถูกต้องตามข้อกำหนดของระบบเงินเดือน

ค่าล่วงเวลาตามกฎหมายแรงงานไทย

บริบททั่วไปสำหรับประเทศไทย: พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานกำหนดเวลาทำงานปกติไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวันและไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ค่าล่วงเวลาในวันทำงานต้องไม่น้อยกว่า 1.5 เท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง การทำงานในวันหยุดได้ค่าตอบแทนสูงขึ้น โดยทั่วไปคือ 2 เท่า และ 3 เท่าสำหรับล่วงเวลาในวันหยุด นอกจากนี้ชั่วโมงล่วงเวลาและการทำงานในวันหยุดรวมกันต้องไม่เกิน 36 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ค่าเริ่มต้น 40 ชั่วโมงกับตัวคูณ 1.5 ในเครื่องมือจำลองกฎที่ใช้กันทั่วไปในสหรัฐฯ ไม่ใช่ข้อกำหนดของกฎหมายไทย หากต้องการจำลองกฎทั่วไปของไทย ให้ตั้งเกณฑ์เป็น 48 ชั่วโมงและคงตัวคูณ 1.5 สำหรับวันทำงาน ส่วนอัตรา 2 เท่าหรือ 3 เท่าให้คำนวณแยกต่างหากด้วยตัวคูณ 2 หรือ 3 เครื่องคำนวณใช้เฉพาะกฎที่คุณเลือก และไม่ตัดสินสิทธิหรือกฎหมายที่ใช้กับบันทึกค่าจ้างใด

เวลาพักและช่วงรับประทานอาหาร

กรอกเฉพาะเวลาพักที่ควรตัดออกจากชั่วโมงทำงานจริง ตามกฎหมายไทย นายจ้างต้องจัดเวลาพักระหว่างการทำงานไม่น้อยกว่าวันละ 1 ชั่วโมง หลังจากลูกจ้างทำงานมาแล้วไม่เกิน 5 ชั่วโมงติดต่อกัน โดยอาจตกลงแบ่งเป็นช่วงย่อยได้ และตามปกติเวลาพักไม่นับเป็นเวลาทำงาน เว้นแต่จะตกลงกันไว้เป็นอย่างอื่น หากที่ทำงานของคุณให้เวลาพักแบบได้รับค่าจ้าง ไม่ต้องนำมาหักในเครื่องมือนี้

เครื่องคำนวณไม่สามารถตัดสินว่าเวลาพักต้องได้รับค่าจ้างตามกฎหมายหรือไม่ เครื่องมือเพียงหักนาทีที่กรอก โปรดตรวจสอบกฎหมายที่ใช้ นโยบายที่ทำงาน สัญญา และหน้าที่จริงระหว่างพักก่อนนำเวลานั้นไปหักในการจ่ายค่าจ้าง

ข้อจำกัดของข้อมูลและผลประมาณ

อัตรารายชั่วโมง เกณฑ์ล่วงเวลา และตัวคูณรองรับเลขทศนิยมตามรูปแบบของภาษา หน้าภาษาไทยให้ใช้จุดทศนิยม . หน้าที่ใช้จุลภาคทศนิยมให้ใช้จุลภาค และข้อมูลภาษาอาหรับให้ใช้เครื่องหมายทศนิยมอาหรับ ระบบไม่รับเครื่องหมายคั่นหลักพันหรือการผสมเครื่องหมายทศนิยม เพื่อป้องกันไม่ให้ค่าหนึ่งกลายเป็นอีกจำนวนโดยไม่ตั้งใจ

ผลลัพธ์เป็นเพียงการประมาณทางคณิตศาสตร์สำหรับอัตรารายชั่วโมงหนึ่งอัตราและโหมดล่วงเวลาหนึ่งแบบที่เลือก ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมาย บันทึกเวลาอย่างเป็นทางการ ใบแจ้งค่าจ้าง การคำนวณภาษี หรือคำตัดสินว่าการจ่ายค่าจ้างเป็นไปตามข้อกำหนด โปรดเทียบกับบันทึกของนายจ้างและขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญด้านเงินเดือนหรือกฎหมายเมื่อจำนวนเงินมีผลต่อค่าจ้างจริง